|
派遣人才可以利用被派遣到企業工作的機會， 藉由優良的工作表現進而成為企業的正式員工 |
|
80%的派遣人才最後轉為企業的全職員工。 |
|
39%的派遣人才是那些初出社會正在尋找 第一份全職工作者，或重新想進入職場者。 |
|
75%的派遣人才認為先利用派遣的方式至企業工作， 有助於順利取得全職的工作機會。 |
|
許多人喜歡從事短期派遣工作。他們可以自由選擇 工作時間及喜歡的工作類型 |
|
35%的派遣人才喜歡派遣工作， 因為此工作比傳統的僱傭方式有彈性。 |
|
31%的派遣人才是因為個性上喜歡接觸 不同的工作性質及挑戰而選擇派遣工作。 |
|
48%的派遣人才是因為需要多一點時間給家庭 而選擇派遣工作。 |
|
76%的短期派遣人才認為從派遣工作中 可以學習到新的技能。 |
全站熱搜
留言列表
