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部落格全站分類:職場甘苦
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1.固定人事成本與福利費用的有效成本控制
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派遣人才可以利用被派遣到企業工作的機會,
藉由優良的工作表現進而成為企業的正式員工
廿三歲的王小姐去年自某私立科技大學畢業,
身邊不少選擇「二十二K企業實習方案」的朋友薪水比兼職工作還少,
不少年輕人仗著自已年輕,認為時間是站在自已這邊,
除了時間之外,自已還擁有體力、活力與衝勁,
有一隻狗到處找其他狗打架,每次都贏,
無論是國內或國外的、大狗或小狗,
觀察別人前,先看清楚自已