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缺工就業獎勵 最高領5.6萬
台灣新生報 更新日期:"2011/08/03 00:27" 【記者蔡清欽／台南報導】

近來廠商頻頻喊缺工，現場徵才活動不復過去萬頭鑽動找工作的盛況，反而經常是職缺比求職者多、徵才廠商枯等求職者上前應徵的情景。為了穩定失業勞工就業，並兼顧解決製造業缺工情形，行政院勞工委員會推動「缺工就業獎勵」措施，獎勵失業勞工從事特定製程或特殊時程行業，獎勵金額每人合計領取最高五萬六千元。

雲嘉南區就服中心施貞仰主任表示，勞委會積極解決缺工問題，訂定「鼓勵失業勞工受僱特定製程或特殊時程行業作業要點」，只要失業期間連續達三十日以上或非自願離職勞工，具有工作意願，且願意從事特定製程或特殊時程行業，並向勞委會職訓局所屬公立就業服務機構辦理求職登記，經由公立就業服務機構為其辦理就業諮詢，評估其意願、能力、特性及經濟急迫性等，開立推介卡推介就業，且參與本項措施且受僱連續達三十日以上者，將由勞委會每月發給獎勵，第一個月及第二個月，每月核發三千元，第三個月起，每月核發五千元，每人最長發給一年，合計領取最高五萬六千元。

施貞仰主任說，今年轄區廠商因應訂單需求所擴廠、增廠因而釋出的工作機會不在少數，部分企業人力缺工嚴重，長期招募仍難以補實，影響產能效率，也影響產業經濟發展。目前勞委會推動「缺工就業獎勵」措施，一來可鼓勵國人從事缺工行業，紓緩國內缺工情形，降低勞動市場之供需缺口，二來還可以運用階梯式補助，增加失業勞工繼續留任的意願，進而加強維繫產業營運。民眾如希望瞭解上述措施相關內容，即日起可撥打免付費的服務專線○八○○-七七七-八八八，或就近洽詢各就業服務站，由專人提供相關說明。

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